Was tun, wenn eine Abmahnung oder eine Kündigung im Raum steht?
Wenn Sie kurz vor einer Abmahnung oder einer Kündigung stehen, gibt es einige Punkte auf die Sie achten sollten. Spontane Rechtfertigungen im Gespräch vermeiden Viele Arbeitgeber verbinden schriftliche Abmahnungen mit Gesprächen, in denen sie den Arbeitnehmern die in der Abmahnung enthaltenen Vorwürfe mündlich erläutern. Als abgemahnter Mitarbeiter sagt man hier am besten erstmal nichts. Du […]
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